Thermo Fisher offre un régime d’invalidité de courte durée (ICD) sans frais pour vous afin d’assurer une protection financière pour vous et votre famille si vous êtes incapable de travailler en raison d’une blessure ou d’une maladie non liée au travail. Alight administre notre régime de ICD et la Financière Sun Life administre notre régime d’invalidité de longue durée (ILD).
Invalidité de courte durée (ICD)
L’assurance ICD suit notre Programme de maintien des salaires. Vous pouvez recevoir des prestations pour une durée pouvant aller jusqu’à 26 semaines avec remplacement de salaire en fonction des années de service, comme indiqué ci-dessous.
| ANNÉES DE SERVICE |
SEMAINES À 100 % DU SALAIRE | SEMAINES À 70 % DU SALAIRE |
|---|---|---|
Moins de 2 |
0 |
26 |
2-4 |
4 |
22 |
5-9 |
7 |
19 |
10-14 |
10 |
16 |
15-19 |
12 |
14 |
20-24 |
14 |
12 |
25 ou plus |
17 |
9 |
Invalidité de longue durée (ILD)
Si vous êtes totalement invalide (tel que défini par le régime) pendant plus de 26 semaines, l’ILD offre des prestations supplémentaires. La protection n’est pas imposable et le montant de l’avantage est basé sur le salaire et le niveau. Si vous avez moins de 65 ans, vous serez automatiquement couvert par l’ILD payé par l’employé.
Remarque : Les collègues embauchés pour une durée déterminée ne sont pas admissibles à l’invalidité de longue durée.
Le régime d’invalidité Thermo Fisher vous offre :
- 65 % de vos premiers gains mensuels de 3 000 $,
- 50 % des gains mensuels suivants de 4 000 $,
- et 40 % du reste
Il y a un maximum sans preuve de 12 000 $ par mois en couverture et un maximum global de 15 000 $. Pour bénéficier de la couverture maximale, une demande de preuve d’assurabilité est requise.
Remarque : Selon la police actuelle de la Sun Life, une fois qu’un participant en situation d’invalidité atteint l’âge de 65 ans, il est réputé être à la retraite et, à ce titre, sa couverture en matière de soins de santé et de soins dentaires prendra également fin à l’âge de 65 ans.
